12.Erciyes Mükemmellik Zirvesi Yine Yoğun Katılımla Gerçekleştirildi
Zirvenin açılış konuşmaları, KalDer Kayseri Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Kantarcı ve Türkiye Kalite Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Konak tarafından gerçekleştirildi. Konuşmalarda, değişimin hızlandığı günümüzde kurumların yalnızca mevcut koşullara uyum sağlamasının yeterli olmadığı, aynı zamanda yeni yönleri okuyabilen, veriyi etkin kullanan ve sürdürülebilir başarıyı odağına alan yönetim anlayışlarının önem kazandığı vurgulandı.
Program sunuculuğunu bu yıl da tecrübeli televizyon programcısı Defne Sarısoy üstlenirken, zirve boyunca alanında uzman isimler katılımcılarla bilgi, deneyim ve öngörülerini paylaştı.
FutureBright Group Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Akan Abdula’nın konuşmacı olarak yer aldığı “Pusula Bozulduysa Veriyle Yol Bul” oturumunda; veri çağında karar alma süreçleri, değişen tüketici davranışları ve geleceğin iş dünyasına ilişkin dikkat çekici değerlendirmeler paylaşıldı. Akan Abdula konuşmasında, yalnızca tasarım ve ucuz iş gücüne dayalı büyüme anlayışının sürdürülebilir olmadığını vurgulayarak; yapay zekâ, enerji ve veri ekseninde şekillenen yeni dünya düzeninde kurumların güçlü bir zihinsel dönüşüm gerçekleştirmesi gerektiğini ifade etti. Geleceğin yalnızca teknolojiyle değil; veri, algoritma ve empatiyi birlikte kullanabilen liderler tarafından şekilleneceğini belirten Abdula, kurumların değişime hızla adapte olabilen, öğrenen ve dönüşen yapılara sahip olmasının artık bir tercih değil zorunluluk olduğunu dile getirdi.
EFQM Ödül Sekreteri Esra Karakaş Kurşun moderatörlüğünde gerçekleşen “Kendi Kuzeyini Bulanlar: Ödüllü Kurumların Hikayesi” oturumunda; LAV Türkiye Genel Müdürü Filiz Akdede ve Milenyum Metal Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Metin Kantarcı, sürdürülebilir başarı ve mükemmellik yolculuklarına ilişkin deneyimlerini aktardı. Filiz Akdede, belirsizlik çağında sürdürülebilir başarının ancak değişime hazır, öğrenmeye
açık ve ortak bir yönetim diliyle mümkün olacağını vurgularken; “Liderlerin yeniden öğrenmeyi göze alması gerekir.” mesajıyla dikkat çekti. Metin Kantarcı ise EFQM yaklaşımının firmalarında üretimden yönetim anlayışına kadar önemli dönüşümler sağladığını belirterek, değişime direnmenin değil adapte olmanın büyümeyi getirdiğini ifade etti.
Ekonomi Gazetesi Kayseri Bölge Temsilcisi Hilal Sönmez moderatörlüğünde gerçekleşen “Kuzey Kaybolduysa Yeni Yönü Kim Belirleyecek?” oturumunda, Haluk Kürkçü; değişen dünya düzeninde liderliğin yalnızca teknik bilgiyle değil, sürekli öğrenme ve doğru soruları sorabilme yetkinliğiyle mümkün olduğunu vurguladı. Yapay zekâ çağında asıl farkı ise insanın empati, karar alma ve liderlik becerilerinin yaratacağını ifade etti.
Murat Sert moderatörlüğünde gerçekleşen “Pusulanın Ötesi: Stratejik Teknolojilerle Geleceği İnşa Etmek” oturumunda, Savronik International CEO’su Hikmet Arif Topçuoğlu; teknoloji, savunma sanayi ve geleceğin iş modellerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Teknolojiye yatırım yapan ve değişime hızlı uyum sağlayan kurumların gelecekte öne çıkacağı vurgulandı.
Zirvenin kapanış konuşması Prof. Dr. Uğur Batı tarafından gerçekleştirildi. “Gelecek Geldi!” oturumunda yapay zekâ, futurizm ve değişen dünya düzeni ele alınırken; değişime uyum sağlayabilmenin ve sürekli öğrenmenin önemi vurgulandı. Networking alanları ve interaktif bölümlerle yoğun ilgi gören zirvede, katılımcılar arasında güçlü bir etkileşim ortamı oluşturuldu. 12. Erciyes Mükemmellik Zirvesi’ne katkı sunan tüm konuşmacılarımıza, sponsorlarımıza ve katılımcılarımıza teşekkür ederiz.